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                    為充分發揮員工素質高,實踐經驗人員多的優勢,敞開言路,挖掘智力,集團公司工會在廣大員工中認真開展了小革新、小發明、小創造、小設計、小節約“五小”合理化建議和技術革新活動,并積極動員,廣泛宣傳,確定內容,讓每位員工都成為“五小”活動舞臺上的主角,充分發揮聰明才智,積極建言獻策。前不久,2014年度合理化建議及技術革新成果評選揭曉,完成小發明創造等革新13項,小建議、小節約12項,共有22名同志分別獲得了數額不等的獎金獎勵,其中絕大部分已經實施,為減少人力和員工勞動強度,提高企業生產效率,保證質量和安全生產、降低成本都起到了十分重要作用。希望廣大員工以他們為榜樣,進一步增強責任感和使命感,用扎實的工作作風和突出的工作業績提高企業的核心競爭實力,為公司的興旺發展做出新貢獻。

                 
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